Oferta pública i promoció interna 2009 2011 a l'Ajuntament de Barcelona.

Informació sobre l'oferta pública, promoció interna i funcionarització facilitada pels sindicats CCOO i UGT

CCOO:
OFERTA PÚBLICA, PROMOCIÓ INTERNA ESPECIAL i FUNCIONARITZACIÓ

Companys/nyes
Després de les reunions mantingudes amb el departament de RRHH de l’Ajuntament de Barcelona, es va arribar a un compromís sobre les dates aproximades en les que sortirà la publicació de les bases que es relacionen a continuació:

OFERTA PÚBLICA,
les bases pendents d’oferta pública compromeses pel 2010 es negociaran entre finals de novembre i desembre.
- De les 12 places de Tècnic Superior en Art i Història es convocaran 4 que seran per arxivers (aquestes bases ja han estat publicades al BOPB de data 26-11-2010)
- 19 places de tècnic superior en Psicologia i Educació (sortiran publicades al gener de 2011)
- 5 places de tècnic superior en ciències (sortiran publicades al gener de 2011)
- 8 places de tècnic superior en Dret (sortiran publicades al febrer de 2011)
- 1 plaça de tècnic superior en economia i sociologia (sortiran publicades al gener de 2011)
- 26 places de subalterns (sortiran publicades al febrer de 2011)
- 68 places d’auxiliar administratiu (sortiran publicades al març de 2011)
- 5 places de tècnic Superior en Gestió (sortiran publicades al març de 2011)
- 13 places de tècnic Superior en Arquitectura i Enginyeria (sortiren publicades al març de 2011)

PROMOCIÓ INTERNA ESPECIAL
- 30 places de grup E al grup C2 que sortiran publicades al mes de febrer.
- 50 places del grup C2 al grup C1 (gràcies a l’intervenció de CCOO han estat ampliades les places convocades pel 2010 de 30 a 50)
- 30 places del grup C1 al grup A2
- 20 places del grup A2 al grup A1
Aquestes tres últimes promocions, aproximadament seran publicades entre els mesos de febrer i març.

FUNCIONARITZACIÓ
Dins d’alguns d’aquest processos s’inclourà la previsió de places de promoció interna per tal que el personal laboral fix pugui accedir voluntàriament a la regularització de categories com a funcionaris.

Informació de l'UGT:

Informació Oferta Pública, Promoció Interna Especial i Funcionarització
Com tots/es sabeu la situació econòmica es molt complicada i el govern del Sr. ZP amb les seves retallades ens ho posa més difícil. Els decrets de nova planta (Llei de Mesures de Contenció de la despesa i la futura llei de Pressupostos Generals de l’estat de 2011) preveuen de facto una congelació de les plantilles a totes les AAPP per els anys 2011, 2012 i 2013, amb una taxa de reposició del 10%, que vol dir que de cada 10 jubilacions només podrà convocar-se 1 plaça a OP (oferta pública), a banda de no poder incrementar en cap cas plantilles pressupostàries, ni interinatges. Una situació difícil per a tots els interins, creiem que el ritme de nous nomenaments es reduirà notablement l’any 2011.
Esperem que les retallades en programes, substitucions i reforç no comportin molts cessaments. La UGT vigilarà d’aprop tot el procés i garantirà la cobertura de tots els llocs de treball necessaris per prestar uns serveis públics de qualitat, donant estabilitat laboral a tots els interins.

Aquest 2010 els efectes perversos s’han començat a notar, solament 250 places de Guàrdies Urbans i 30 de Bombers han estat convocades. La generositat amb Guàrdies deriva del compromís polític de l’Alcalde per aquesta legislatura, increment de 1000 noves places, evidentment sense comptar amb les baixes vegetatives que s’han anat produint, molt al estil de les previsions d’aquest govern municipal. En el cas de Bombers per tots/es els que esteu interessats estem en període de presentació d'instàncies, el termini finalitzarà el 20/12, l’execució probablement a mitjans de febrer. I de la resta de les places de totes les demés categories, on són?.
Per l’any vinent esperem encara una reducció en el nombre de places de la OP de Bombers i Guàrdies i que es mantingui la decisió de no convocar cap plaça d’altres categories, això serà així segons l’Administració Municipal per complir els decretos de nueva planta i la “Legalidad vigente”, curiosa manera de treure’s les puces de sobre.

És en aquest marc que la UGT hem aconseguit desencallar i posar en marxa la publicació de les convocatòries d’OP de l’any 2009 i una part important de les places de promoció interna especial del Conveni 2008-2011,sense deixar de banda els processos de funcionarització (FUN) lligats a aquestes promocions.
La previsió de l’article 20.2 per la Promoció Interna Especial és de 30 places del grup E al grup C2, de 100 places del grup C2 a C1, 100 places del grup C1 a A2 i de 60 places del grup A2 al grup A1. Així doncs, en la comissió paritària la UGT fent valer la seva força hem acordat la convocatòria dels següents processos per negociar i publicar, des d’ara i fins el primer trimestre de l’any 2011:
30 places de Grup E al Grup C2, de Subaltern a Auxiliar Administratiu, Previsió publicació Febrer 2011
50 places de Grup C2 al Grup C1, d’Auxiliars Administratius-Pràctics a Administratius, Previsió publicació Gener 2011
30 places de Grup C1 al Grup A2, d’Administratius o Tècnics Auxiliars a Gestors, Previsió publicació Febrer 2011
21 places de Grup A2 al Grup A1, de Tècnics Mitjans a Tècnics Superiors amb la següent distribució:
10 places Tècnic Superior de Gestió, Previsió publicació Març 2011
4 places Tècnic Superior d'Enginyeria, Previsió publicació Març 2011.
5 places Tècnic Superior de Psicòleg i Pedagog (més FUN –funcionarització-) Previsió publicació Gener 2011
1 plaça Tècnic Superior en Economia (més FUN) Previsió publicació Gener 2011
1 plaça Tècnic Superior en Ciències ( Ciències Biològiques) (més FUN) Previsió publicació Gener 2011

Com podeu veure no hi ha previsió de funcionarització del Grup E a Grup C2 (per Aux. Pràctics) ni del Grup C2 a Grup C1 (per Tec. Auxiliars), la UGT exigirà que tots els companys i companyes laborals d’aquestes categories també tingui la possibilitat de passar un procés de funcionarització.

De les 290 places previstes se'n convocaran 131 un 45%, de manera que per primera vegada en molt temps abans de que s’acabi la vigència del conveni tindrem places de promoció interna especial ofertades i executades. Quedaran pendents159 places distribuïdes de la manera següent:
50 places de Grup C2 al Grup C1, d’Auxiliars Administratius-Pràctics a Administratius
70 places de Grup C1 al Grup A2, d’Administratius o Tècnics Auxiliars a Gestors
39 places de Grup A2 al Grup A1, de Tècnics Mitjans a Tècnics Superiors, a negociar la distribució per categories.

Pel que fa a l’Oferta Pública 2009 i restes d’anys anteriors les previsions són les següents:
-4 places de Tècnic Superior en Art i Història branca arxivística Grup A1, negociades, Previsió publicació DOGC 29/12, cal recordar que resten pendents de negociar 8 places d’altres branques.
-13 places de Tècnic Superior d’Arquitectura i Enginyeria Grup A1, Acabat termini de presentació d'instàncies 27/09/2010, Previsió execució Febrer 2011
-30 places de Tècnic Mitjà d’Arquitectura i Enginyeria Grup A2, Acabat termini de presentació d'instàncies 27/09/2010, Previsió execució Febrer 2011
-19 places de Tècnic Superior en Pedagogia i Psicologia Grup A1, presentades les bases en negociació. Previsió publicació Gener 2011
-1 plaça de Tècnic Superior en Economia i Sociologia branca economia Grup A1, presentades les bases en negociació. Previsió publicació Gener 2011
-4 places de Tècnic Superior en Ciències Grup A1, presentades les bases en negociació. Previsió publicació Gener 2011
-8 places de Tècnic Superior en Dret Grup A1, pendents de presentació de bases, Previsió publicació Febrer 2011
-5 places de Tècnic Superior de Gestió, pendents de presentació de bases. Previsió publicació Març 2011
- 68 places d’Auxiliar Administratiu, pendents de presentació de bases. Previsió publicació Març 2011
- 26 Places de Subaltern, pendents de presentació de bases. Previsió publicació Gener 2011

Grup E Oferta Pública:
26 Places de Subaltern. Pendents negociació OP2009, Previsió Febrer 2011
Promoció Interna Especial Grup E a Grup C2:
30 places d’auxiliars Administratius. PIE (Promoció Interna Especial Conveni 2008-2011) pendents negociació, previsió Gener 2011
Demanarem que vagi lligat a un procés de funcionarització (FAN) per tots als Auxiliars Pràctics laborals

Oferta Pública 2009 Grup C2:
68 places d’Auxiliar Administratiu.Pendents negociació OP 2009, previsió Març 2011
-Promoció Interna Especial Grup C2 a Grup C1:
50 places d’Administratiu. En negociació les Bases, Previsió de la Convocatòria Gener 2011
Aquesta promoció és com totes les altres, surt de la Negociació en la comissió paritària, encara que alguns Sindicats creguin que fan de més i de menys. En aquest cas també demanarem que vagi lligat un procés de funcionarització (FAN) per a tots els Tècnics auxiliars laborals

- Promoció Interna Especial Grup C1 a Grup A2:
30 places Tècnic/a Mitjà/na de gestió (Gestors), pendents de negociació, previsió Febrer 2011

-Promoció Interna Especial de Grup A2 a Grup A1:
10 places de Tècnic Superior de Gestió. Aprovades pendents de presentació, març 2011
4 places de Tècnic Superior d’Enginyeria. Aprovades pendents de presentació, març 2011
1 plaça de Tècnic Superior d’Economia + FUN. Presentades les bases, en negociació, gener 2011
1 plaça de Tècnic Superior en Ciències + FUN. Presentades les bases, en negociació, gener 2011
5 Places de Tècnic Superior en Psicologia i Pedagogia + FUN. Presentades les bases, en negociació, gener 2011

-Oferta Pública 2009 Grup A1:
4 places de Tècnic Superior en Art i Història branca arxivística. Previsió Publicació DOGC 29/12
19 places de Tècnic Superior en Pedagogia i Psicologia, presentades les bases en negociació. Previsió publicació Gener 2011
1 plaça de Tècnic Superior en Economia, presentades les bases en negociació. Previsió publicació Gener 2011
8 places de Tècnic Superior en Dret, pendents de presentació de bases, Previsió publicació Febrer 2011
5 places de Tècnic Superior de Gestió, pendents de presentació de bases. Previsió publicació Març 2011
4 places de Tècnic Superior en Ciències, presentades les bases en negociació. Previsió publicació Gener 2011


-Conclusions:
Creiem que estem en el bon camí, us encoratgem a tots i totes perquè us presenteu. Els interins/es per consolidar els vostres llocs de treball i a tots els treballadors/es de la plantilla municipal que compleixin les condicions d’alguna de les convocatòries per la seva promoció professional. Vénen temps difícils, probablement acompanyats d’un canvi en el govern municipal a les eleccions de maig de 2011. Un escenari que endarrerirà moltes coses i dificultarà la negociació dels nous processos tant d’OP com de la PIE (Promoció Interna Especial Conveni 2008-2011). Igualment dir a tots els laborals de plantilla que es puguin funcionaritzar amb els processos que anirem encetant, que ho facin, recordeu que si algun dia tenim nova relació de llocs de treball (RTL), molts llocs estaran reservats per a funcionaris i això provocaria el vostre estancament professional i la impossibilitat d’ocupar-los.
.