CETs a Parcs i Jardins.

Notícia extreta d'una revista sindical:

L'Institut Municipal de Parcs i Jardins fa temps que ha externalitzat la gestió de diferents parcs de la ciutat amb convocatòries específiques per a empreses que ocupen majoritàriament personal amb discapacitat, Centres Especials de Treball (CET).

Les diferències salarials entre el personal contractat per aquestes empreses i el de l'Institut són escandaloses, la jornada laboral és superior i les condicions de treball estan molt per sota.

Si la voluntat de l'organisme municipal és la integració laboral de discapacitats hauria de contractar-los directament i complir la quota mínima de reserva legal.

L'Ajuntament no ha acceptat les al·legacions de CCOO per augmentar les places reservades, adaptar les proves o fer un torn específic per a persones amb discapacitat. Tampoc ha reservat places en la promoció interna, ni s'imparteix formació específica per al personal discapacitat.