Mobilitat per raons de salut.

Noticia del diari El Punt d'avui.
Multa de 12.000 euros a Parcs per no haver traslladat un empleat per raons de salut

L'Institut Municipal de Parcs i Jardins de Barcelona haurà de pagar 12.000 euros de multa per no haver volgut canviar el lloc de treball a un empleat per raons de salut. Els fets es van produir l'any 2006, quan un jardiner va demanar el canvi pels seus problemes lumbars. L'empresa li va oferir passar a fer de vigilant, però canviant-li l'horari, i l'operari va rebutjar la proposta per motius familiars i l'empresa el va mantenir al seu lloc. El setembre de 2006, la inspecció de Treball va comminar Parcs a traslladar-lo respectant-li l'horari, però l'empresa va fer cas omís i la mateixa inspecció va imposar a Parcs una sanció de 12.000 euros, que va ser ratificada pel Departament de Treball. El jutjat contenciós administratiu número 16 de Barcelona ha desestimat ara definitivament el recurs de l'empresa pública contra la sanció.
.