Manifest per al compliment del conveni i mobilització a l'IMH.

MANIFEST PER AL COMPLIMENT DEL CONVENI.

Companys i companyes,
Davant l'agressió a la classe obrera per part del Govern estatal amb motiu de la crisi econòmica i financera mundial, la qual ha estat beneïda per la immensa majoria dels mitjans de comunicació i, en referència específica a l’actuació, submisa i fidel, de l’equip de Govern municipal de l’Ajuntament de Barcelona envers els treballadors i treballadores públics, les seccions sindicals d’UGT i de CCOO al dit Ajuntament, de manera unànime,
MANIFESTEM,

PRIMER.-
Els treballadors del conjunt del País, els Pensionistes i els Ciutadans, en general, estem pagant de les nostres butxaques els excessos de les especulacions premeditades generades pel sector financer, sector manipulat pel sistema capitalista i les grans empreses i holdings que l’integren: ELS TREBALLADORS NO EN TENIM LA CULPA DE LA CRISI; tampoc els de l’Ajuntament de Barcelona.

SEGON.- L’Ajuntament de Barcelona és una administració sanejada econòmicament a causa de l'ajust que ha mantingut en els darrers 20 anys, en comparació amb altres ajuntaments de ciutats importants (Madrid, València, Sevilla, Bilbao, etc), per la qual cosa, les mesures generals decretades pel Govern no tenen perquè aplicar-se amb el mateix rigor lineal.

TERCER.- El Ple de l'Ajuntament va aprovar el Conveni 2008-2011 amb els Sindicats UGT i CCOO per tal de impulsar una política nova de personal i de gestió dels recursos humans com a valor de millora del servei públic al ciutadà de Barcelona, i ho va fer amb un compromís global de quatre anys, perquè aquest va ser el seu interès de gestió, NO DELS TREBALLADORS/RES afectats de les clàusules.

QUART.- La manifestada intenció d’incomplir el Conveni representa un fracàs de la gestió política, que amb l’excusa de mesures legals, totalment controvertides, genera una total situació d’indefensió a la plantilla i que, sens dubte, comportarà una atenció al ciutadà deficient per la congelació de la plantilla de treballadors públics, ja escassa actualment.

CINQUÈ.- L'ajust econòmic sobre la plantilla es fa sobre els salaris més baixos; contràriament no es redueixen els més de 500 càrrecs de confiança amb salaris per sobre dels 90.000 euros/ any.
La retallada és totalment injusta, ja que està demostrat que la productivitat dels empleats públics de l'Ajuntament de Barcelona està molt per sobre de la mitjana nacional i que les nostres jornades estan per sobre dels Ajuntaments del nostre entorn

SISÈ.- UGT i CCOO vam signar Conveni amb la voluntat d'impulsar una política de personal “motivadora”; austera, però adequada a una atenció al públic de qualitat i a una carrera professional digna; adequada, també, a un projecte de política de personal innovadora en l'administració local, per aconseguir que l'Ajuntament de Barcelona es mantingués com a referent davant la resta d'ajuntaments importants d'Espanya.
TOT AIXÒ, ES VA FER AMB UN COMPROMÍS GLOBAL DE QUATRE ANYS, QUE ARA L’AJUNTAMENT VOL INCOMPLIR.

Exigim a l'alcalde:
_COMPLIMENT DE CONVENI EN LA SEVA INTEGRITAT, JA QUE ÉS UN TOT GLOBAL

_RECUPERACIÓ DE LES NOSTRES CONDICIONS SOCIALS, ACONSEGUIDES EN DRET

_AMPLIACIÓ DE PLANTILLES PER A GENERAR LLOCS DE TREBALL

_CESSAMENT DE LA POLÍTICA D’EXTERNALITZACIÓ I PRIVATITZACIÓ DE SERVEIS

_PLANTEJAR POLÍTIQUES D’AUSTERITAT ADEQUADES


Mobilització a l'Institut Municipal d'Hisenda:

Una trentena de delegats de CCOO i d'UGT ‘acampen' literalment a l'Institut Municipal d'Hisenda
13/01/2011: DELEGATS I DELEGADES DE L'ENTORN MUNICIPAL DE L'AJUNTAMENT CONTINUEN LA CAMPANYA DE TANCAMENTS A DEPENDÈNCIES MUNICIPALS EN DEFENSA DE LA GLOBALITAT DEL CONVENI

Repartiment d’un manifest reivindicatiu als ciutadans/es; xiulades, petards i la ‘molesta’ presència d’un gran nombre de treballadors i treballadores a l’exterior i al vestíbul de la dependència municipal, potser més concorreguda de totes, que exerceix l’activitat recaptatòria de l’Ajuntament i els seus ens instrumentals, són els fets més rellevants de la jornada reivindicativa d’avui, que és continuació d’altres d'anteriors, i que tenen per objectiu el reconeixement fàctic dels Acords assolits al 2008 sobre les condicions dels treballadors/es afectats pel conveni marc, que té una durada de quatre anys.

La presència dels mitjans informatius és una important fita que potser vol evidenciar que, després d’unes ‘brutals’ campanyes de descrèdit en contra dels sindicats, ja sigui de fet o per silenci, tendents a evitar que la opinió pública conegui l’abast de les mesures del Govern en contra dels interessos socials i laborals de la classe obrera i en benefici exclusiu del sistema capitalista, comencen a veure la llum i a adonar-se que els mateixos mitjans de comunicació i, evidentment, els treballadors i treballadores que els fan funcionar, també patiran (estan patint) els efectes imminents de la política antisocial del Govern Zapatero.

Font: informació facilitada pel sindicat CCOO