dimarts, 29 d’abril del 2008
Els protocols es posen de moda. Estem a l'espera de resultats.
Caixa Sabadell crea un protocol per prevenir l'assetjament dins l'entitat.
La direcció de Caixa Sabadell i els representants dels seus gairebé 1.800 treballadors han subscrit un protocol per prevenir i resoldre conflictes per assetjament, ja sigui laboral, sexual o psicològic, dins l'entitat financera. El pacte estableix mesures preventives contra l'assetjament i un procediment d'actuació per resoldre'n les possibles denúncies, que inclou la creació de la figura dels anomenats «mediadors de confiança», un psicòleg i un jurista externs, i la constitució d'una comissió de seguiment amb representants sindicals. El protocol també inclou la creació d'un telèfon 902 per a les possibles denúncies. L'acord a la caixa vallesana és fruit d'un dels punts inclosos en un acord per la conciliació de la vida laboral i familiar, i per la igualtat entre homes i dones, signat ara fa un any.
Subscriure's a:
Comentaris del missatge (Atom)
Entrades
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada